Conditions de travail, soutien à la jeunesse : des travailleur·ses de l'animation en grève ce 5 novembre

Ce jeudi 5 novembre, une soixantaine de grèves ont été recensées dans le secteur de l'audiovisuel. Parmi elles, deux studios d'animation où une dizaine d'employé·es se sont mobilisé·es à l'occasion de cette journée d'appel national à la grève. Alors que la colère lycéenne continue de s'étendre, ces travailleur·ses ont voulu faire entendre leurs propres revendications, mais aussi exprimer leur solidarité avec les jeunes mobilisé·es, dont ils partagent les inquiétudes face à un avenir toujours plus incertain et anxiogène.

Pour eux, cette journée de mobilisation était aussi l'occasion de se lier à d'autres travailleur·ses et d'apporter concrètement leur soutien aux lycéen·nes. Ils ont ainsi rejoint l'interpro Paris-Est et participé au blocus du lycée Hélène Boucher, avant de se rendre à Gare du Nord pour une déambulation aux côtés de cheminot·es, étudiant·es, lycéen·nes et travailleur·ses de l'Est parisien et du 93.

Dans l'animation, la passion comme prétexte à l'exploitation

Derrière l'image d'un secteur créatif et passionnant, les travailleur·ses de l'animation dénoncent des conditions de travail de plus en plus dégradées. A l'image de l'ensemble du secteur de la culture, l'animation est marquée par des budgets toujours plus réduits, tandis que les exigences de production restent élevées. « Il faut que les productions soient compétitives, parce que si les projets ne sont pas commandés en France, alors ils sont commandés au Vietnam, aux Philippines, etc. Du coup les budgets sont hyper bas. Mais le niveau d'exigence lui reste très haut. Le résultat, c'est une pression énorme et beaucoup, beaucoup d'heures sup non payées. » raconte Théo*.

A cette pression s'ajoute une mise en concurrence toujours plus forte entre les travailleur·ses. « L'animation a été un gros marché dans les dernières années pour les écoles privées qui ont ouvert plein de formations. Du coup, aujourd'hui, il y a beaucoup d'élèves qui entrent sur le marché du travail, mais pas plus de projets sur lesquels travailler, d'autant plus qu'il y a très peu de fonds publics versés à l'animation. Ça entretient la compétition et le fait qu'on accepte, qu'on tolère, des conditions de travail déplorables ou des abus parce qu'on se dit qu'on a de la chance d'avoir un travail. », explique Alban*. Cette concurrence permanente contribue à isoler les travailleur·ses et fragilise le collectif. Elle constitue ainsi un véritable frein à la mobilisation, en entretenant l'idée que chacun·e doit avant tout défendre sa propre place sur le marché du travail.

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Burn-out, sexisme : une souffrance au travail largement invisibilisée

Comme dans les théâtres ou les musées, les travailleur·ses de l'animation témoignent d'une souffrance profonde liée à la dégradation de leurs conditions de travail. « Les burn-out ne sont jamais annoncés à la médecine du travail, c'est pas du tout un truc dont on parle alors qu'il y en a tellement… Je pense qu'il y a dû en avoir 5 ou 6 en un an sur le projet sur lequel je travaille. », témoigne Théo*. A cette pression s'ajoute le sexisme qui frappe les femmes du secteur qu'il s'agisse de l'accès aux postes ou de la rémunération. « Les salaires entre hommes et femmes ne sont pas du tout les mêmes. Déjà pour une femme anim', c'est beaucoup plus difficile parce qu'il faut consciemment qu'une production décide de lui donner ce poste-là. Et ensuite, il faut encore plus se battre pour être au même salaire que les homologues masculins. » dénonce Camille*.

Je fais un métier que je suis censé aimer, mais vues les conditions, c'est impossible de l'apprécier.

Dans la culture, la dégradation des conditions de travail et de vie est d'autant plus douloureuse que beaucoup de salarié·es ont choisi leur métier par passion. Cette passion, loin de les protéger, devient souvent un levier supplémentaire pour leur imposer des conditions de travail toujours plus dégradées. Mais aujourd'hui, elle ne suffit plus à contenir la colère. « Vu que c'est un métier “passion”, c'est tout le temps retourné sur nous : on adore ce qu'on fait, du coup on se plie en quatre parce qu'on aime le projet. Ça veut dire faire des heures sup ou juste crouler sous les demandes de la production. Au final je fais un métier que je suis censé aimer, mais vu les conditions, c'est impossible de l'apprécier. », explique Théo*.

Ainsi, la mobilisation des travailleur·ses de l'animation ne se limite pas à la défense de leurs conditions de travail. Elle porte aussi sur les perspectives d'avenir et sur le monde que les classes dominantes réservent aux générations qui viennent. « L'animation c'est quand même un métier jeune, il y a beaucoup de gens entre 20, 30, 35 ans, et c'est quand même une discussion fréquente : est-ce que je vais faire de l'animation toute ma vie ? Qu'est-ce que c'est mon avenir ? Pourtant j'ai fait des études par lesquelles je suis passionné, pourtant j'aime mon travail… Mais les conditions sont déplorables. je comprends les lycéens qui ne savent pas non plus ce qu'ils vont faire de leur vie, parce qu'aujourd'hui les perspectives, c'est soit un métier de merde, soit la guerre, soit la précarité, soit la crise climatique, voire tout en même temps. » témoigne Alban*.

Amplifier le mouvement pour construire une grève générale

Pour transformer leur colère en une force capable de peser, les travailleur·ses des deux studios mobilisés se sont d'abord organisé·es en assemblée générale, avant de chercher à créer des liens avec d'autres secteurs en lutte, des lycéen·nes aux travailleur·ses de la santé, en passant par les cheminot·es ou encore les enseignant·es. Aujourd'hui, ils appellent l'ensemble des travailleur·ses de l'animation et plus largement de tous les secteurs à se mettre en grève et à poursuivre la mobilisation. A leur image, il faut continuer d'entraîner de nouveaux secteurs et construire le mouvement par en bas dans le cadre d'assemblées générales interprofessionnelles pour imposer une grève générale reconductible capable de mettre le pays à l'arrêt et faire plier le gouvernement.

*Les prénoms ont été modifiés