De Tik Tok aux assemblées interprofessionnelles : construire la grève générale, durcir le mouvement

Depuis plus d'un mois, le pouvoir est secoué par un puissant mouvement spontané et radical, porté par une jeunesse lycéenne, étudiante et travailleuse privée d'avenir. Cette mobilisation fait écho aux grandes luttes de ces dernières années – avec les Gilets jaunes contre la vie chère, contre les violences policières, en soutien à la Palestine, pour l'écologie - et cristallise une colère plus profonde contre une situation sociale devenue invivable pour les classes populaires : explosion des prix, bas salaires et dégradation des services publics sous les coups du néolibéralisme. Longtemps méprisée et ignorée, la jeunesse a mis à nu les fragilités du pouvoir.

Pour surprendre tout le monde, cette jeunesse a su utiliser les outils de son temps. Comme ailleurs sur la planète, la Gen Z s'est organisée sur TikTok et Snapchat. En quelques jours, des groupes capables de coordonner des centaines de jeunes se sont constitués. Des mots d'ordre ont été repris par des milliers de personnes ; chaque blocus et chaque action ont pu être relayés à l'échelle nationale. Le courage des uns a ainsi encouragé les autres, produisant un effet d'entraînement qui a permis une montée en puissance aussi rapide que spectaculaire.

Ces nouvelles modalités d'organisation ont contribué à faire du 17 octobre une journée de mobilisation historique. Une date lancée sur TikTok, à partir de la colère de jeunes travailleurs confrontés à la difficulté de finir le mois, a rapidement pris une dimension générationnelle. Elle s'est combinée avec le mouvement lycéen et a débouché sur une journée qui a largement surpris le pouvoir. Ce phénomène, que nous avions déjà observé pendant le mouvement des Gilets jaunes, qui s'organisait notamment sur Facebook, dit beaucoup de la place des réseaux sociaux dans la lutte des classes au XXIe siècle. Ils pourraient même donner l'impression de se suffire à eux-mêmes pour structurer un mouvement et faire tomber le pouvoir.

Pourtant, cette impression se heurte aujourd'hui à trois limites fondamentales. Ce texte vise à discuter de l'enjeu de combiner l'usage des réseaux sociaux avec le développement de la structuration du mouvement à la base, en assemblées inter-profesionnelles de villes et de quartiers.

Des réseaux qui peuvent être coupés : il ne faut pas en être dépendants

La première limite tient au fait que ces plateformes appartiennent à de puissantes entreprises privées, soumises aux pressions des États. Alors que Macron fait arrêter des manifestants à une échelle inédite sous la Ve République et que les manifestations sont interdites, TikTok a commencé à censurer des contenus liés au mouvement et à suspendre des comptes particulièrement actifs. La plateforme adresse désormais aux utilisateurs français qui s'apprêtent à publier une vidéo un avertissement sur « la situation [qui] évolue rapidement dans ton pays », les invitant à signaler les contenus potentiellement en infraction et rappelant son interdiction des contenus qui « incitent à la violence ou encouragent des comportements criminels ».

Plus encore, Lecornu aurait adressé une lettre aux opérateurs pour leur demander de se préparer à une éventuelle suspension de TikTok. Une telle mesure serait un nouveau coup porté aux libertés démocratiques. La France a déjà suspendu le réseau social en Kanaky pendant la révolte de 2024. C'était alors le premier État à avoir recours à une telle mesure après l'Inde, la Somalie et l'Afghanistan.

En misant sur la répression, le pouvoir espère gagner du temps, mais il ne résout rien aux problèmes sociaux qui sont à l'origine de la colère. Pire (de son point de vue), il continue de radicaliser toute une génération contre le régime, alors même qu'il comptait la mobiliser au service de la militarisation du pays, et de ses ambitions géopolitiques. Mais cette offensive place aussi le mouvement face à une nécessité immédiate : dépasser sa dépendance à des réseaux sociaux qui peuvent être censurés ou coupés.

La seule manière de répondre durablement à cette fragilité est de combiner l'usage des réseaux avec le fait de réunir physiquement les acteurs du mouvement. Les réunions permettent de contourner la censure, mais aussi de multiplier les moyens de diffusion : tracts, affiches, discussions sur les lieux d'études et de travail, autres réseaux sociaux.

Avant les vacances de la Toussaint, des assemblées générales ont commencé à se réunir dans de nombreux lycées et établissements d'enseignement supérieur. Certaines ont même commencé à se coordonner pour élaborer des revendications et des plans d'action. C'est notamment le cas en Île-de-France, où la Coordination régionale étudiante rassemble des délégués élus dans plus d'une trentaine de lieux d'études. C'est l'unique marche à suivre pour consolider le mouvement.

Qui parle au nom du mouvement ? Il faut des décisions démocratiques

Les formes actuelles du mouvement soulèvent une deuxième question : qui parle en son nom ? D'une certaine manière, les réseaux sociaux possèdent leurs propres formes de délibération. Sous chaque vidéo TikTok se déroulent de nombreux débats, sans même parler des « lives » qui se prolongent parfois jusqu'au bout de la nuit pour discuter des problèmes stratégiques du mouvement. Et les dates, mots d'ordres et modes d'action qui finissent par s'imposer dans la multiplicité des propositions ne tombent pas du ciel, ils sont ceux que la majorité « aiment » et partagent le plus, ce qui finit par les imposer dans l'algorithme à une échelle de masse.

Des figures charismatiques s'imposent également comme des références nationales ou locales, à l'échelle d'une ville ou d'une université. Dans de nombreuses facultés, pour savoir ce qui s'est discuté lors de la dernière assemblée générale, on se rend sur le compte de l'étudiant qui a pris l'habitude d'en rendre compte sur TikTok. Ses vidéos peuvent recueillir des milliers de likes, parfois bien davantage que les publications des syndicats étudiants traditionnels. Mais une nouvelle fragilité apparaît : qui contrôle ces représentants ?

Pendant le mouvement des Gilets jaunes, Matignon, à la recherche d'interlocuteurs, avait tenté de négocier discrètement avec certains influenceurs du mouvement. Les Gilets jaunes avaient alors imposé une exigence de transparence : les réunions de négociation devaient être retransmises en direct sur Facebook, ce qui avait fortement déstabilisé les ministres. Dans la mobilisation actuelle, Macron et son gouvernement ont reçu des représentants de syndicats étudiants qui ne disposent ni de mandats ni d'un contrôle de la base. Ils se retrouvent ainsi à circuler de réunion ministérielle en réunion ministérielle.

Mais qui décide du contenu de ces discussions ? Qui contrôle que ces représentants ne renoncent pas aux revendications du mouvement ? Faut-il faire une confiance aveugle à ces jeunes politiciens en herbe ? L'organisation du mouvement sur les réseaux sociaux ne suffit donc pas à garantir un contrôle démocratique de ses représentants. Il faut se réunir, tenir des assemblées, les coordonner à l'aide de délégués. Si le mouvement doit rencontrer le gouvernement, cela doit être fait par des représentants élus et contrôlés par les assemblées.

La grève générale ne s'organisera pas sur TikTok

Dans un mouvement de masse centré sur les manifestations et les blocages d'établissements, les appels sur Snapchat et les vidéos TikTok ont pu suffire à rassembler des centaines de milliers de personnes. Après les dates de manifestation du 17, 24 et 31 octobre, il y a même maintenant un appel à la grève antiraciste le 27 novembre qui est en train de gagner en audience.

Mais dès que le mouvement se complexifie, de nouveaux besoins apparaissent : organiser son auto-défense face à l'extrême droite et la police, organiser concrètement les manifestations et les actions, aller chercher de nouveaux secteurs à mobiliser, organiser le soutien aux réprimés et aux blessés, etc. Dans les universités et les lycées des assemblées se sont par exemple réunies pour décider de si il fallait ou non bloquer, occuper, pour organiser des commissions diverses qui structurent le mouvement.

Le mouvement se heurte désormais à des défis plus importants encore. Avec la répression qui s'est durcie, la possibilité même de manifester est toujours plus limitée par l'État. Après la journée du 17 octobre, le niveau de rapport de forces nécessaire pour pouvoir ne serait-ce que manifester dans les villes a considérablement augmenté. En parallèle, le gouvernement tente de diviser le mouvement avec des pseudo-concessions, dans l'espoir de susciter le doute dans une partie de la jeunesse. La reprise de la lutte dans les lycées va ainsi être un enjeu central la semaine prochaine.

Pour convaincre celles et ceux qui se demandent quelle suite donner au mouvement, il n'y a pas de raccourci : il faut durcir le bras-de-fer avec l'État. Pour ça, de plus en plus de jeunes mobilisés pointent un enjeu fondamental : l'entrée massive du mouvement ouvrier dans la bataille et la construction d'une grève générale. Une telle dynamique serait capable non seulement de paralyser l'économie, mais aussi de libérer des millions de travailleurs pour qu'ils puissent s'engager dans la lutte, occuper leurs lieux de travail, bloquer les flux économiques et défendre les jeunes mobilisés face à la répression.

C'est cette unique perspective qui peut voir aboutir les revendications comme la fin de Parcoursup et de la sélection, prendre massivement sur les profits des grandes entreprises et les patrimoines des plus riches pour investir massivement dans l'éducation et la santé, ou encore indexer les salaires et les minima sociaux sur l'inflation.

Pour cela, un point d'appui important existe : les directions syndicales appellent à la grève générale le 5 novembre. La secrétaire générale de la CGT a même évoqué la possibilité de reconduire le mouvement après cette date. C'est un fait notable, alors que, ces dix dernières années, les directions syndicales ont souvent privilégié des journées de mobilisation espacées, sectorielles et sans perspective de reconduction. Cette stratégie a régulièrement empêché la construction d'un mouvement d'ensemble. Avec la montée en puissance d'une nouvelle génération de jeunes, la direction confédérale de la CGT sait qu'elle ne peut pas se couper de cette mobilisation. Elle doit prendre en compte la polarisation qui secoue le pays.

Il faut impacter le mouvement ouvrier

Pour le moment, les moyens engagés pour construire concrètement la grève restent limités voire inexistants. Certaines fédérations organisent même des mobilisations catégorielles concurrentes de celle du 5 novembre, à l'image de la fédération CGT des transports. De même, force est de constater que, dans de nombreuses entreprises, les sections syndicales ne construisent pas activement la grève. Au-delà de l'appel relayé dans les médias, les confédérations n'ont pas engagé de moyens à la hauteur de l'enjeu. Une partie des bases syndicales sont également épuisées et démoralisées par dix années de luttes qui n'ont pas permis de faire reculer durablement les attaques.

Mais l'existence d'une masse de jeunes déterminés et d'une nouvelle génération de travailleurs peut contribuer à briser ces inerties, notamment dans des secteurs comme la logistique, qui compte d'imposante concentrations jeunes ouvriers issus de quartiers populaires, et de parents dont les enfants participent aux manifestations. Dans toutes les grandes entreprises du pays, des salariés ont été dans la rue les 17 et 24 octobre, parfois en parcourant des centaines de kilomètres pendant leurs jours de repos. Ils ont fait une expérience politique importante, certains avec la conviction de participer à une action révolutionnaire. Des centaines d'entre eux ont même été placés en garde à vue, poursuivis ou emprisonnés après avoir participé aux mobilisations en soutien à la jeunesse, notamment après avoir vu des lycéens mutilés, gazés ou arrêtés par la police.

Leur engagement montre qu'une partie du monde du travail est déjà sérieusement entrée dans la bataille. Mais pour bousculer les inerties de l'ensemble du mouvement ouvrier, ces travailleurs devront aussi affronter le conservatisme présent dans une partie du milieu syndical, y compris parmi des militants combatifs issus des luttes précédentes, qui pour beaucoup ne sont pas en train de militer activement pour la construction d'une grève générale.

Pour agir dans cette séquence, il faut rassembler toutes ces forces qui veulent construire la grève du 5 novembre, afin qu'elle soit non seulement massive, mais aussi active. Si les travailleurs font grève pour rester chez eux, la journée aura certes un impact économique, mais elle ne fera pas trembler le pouvoir à la hauteur de ce qui est nécessaire. Ce qui inquiète réellement Macron et la bourgeoisie, c'est l'entrée en action de la classe ouvrière sur le terrain où se joue sa destinée : sa capacité à se constituer en sujet politique, à sortir du cadre des manifestations « merguez » et à imposer un véritable rapport de forces.

Pour cela, la grève doit être active. Elle doit combiner l'arrêt du travail avec des assemblées sur les lieux de travail, où les salariés pourront voter leurs revendications et discuter de la reconduction du mouvement, des piquets de grève, des actions collectives de solidarité et des blocages de flux économiques. Il faut élever considérablement le rapport de force par rapport à la journée du 17 octobre, et ce défi implique de s'organiser.

Construire des assemblées interprofessionnelles, renouer avec la tradition des comités d'action

Pour cela, nous pouvons nous inspirer de la tactique défendue par Trotsky dans les années 1930. Alors que le mouvement ouvrier se réveillait, un an après la tentative de coup de force fasciste du 6 février 1934, et que de fortes révoltes secouaient notamment Toulon et Brest, Trotsky appelait à la constitution de comités d'action face aux résistances des bureaucraties syndicales et politiques. Ces comités avaient pour objectif de regrouper l'avant-garde du mouvement ouvrier. Il ne s'agissait pas d'exclure les syndicats et les partis du mouvement ouvrier, mais au contraire de les pousser à se réunir avec les travailleurs désireux d'aller au combat, afin de les contraindre à agir.

Pour Trotsky, les comités d'action constituaient « l'unique moyen de briser la résistance contre-révolutionnaire des appareils des partis et des syndicats ». C'est une perspective que défend aujourd'hui Révolution Permanente. Dans la France actuelle, de tels organismes devraient chercher à rassembler étudiants, lycéens et travailleurs désireux de construire la grève générale, de lui donner un caractère actif, d'organiser collectivement le mouvement et de faire face aux attaques de l'extrême droite comme à la répression.

Les assemblées générales interprofessionnelles peuvent jouer ce rôle. Elles s'inscrivent dans une tradition plus récente du mouvement ouvrier français, notamment dans la grande lutte de 2010 contre la réforme des retraites, où des centaines d'assemblées avaient essaimé dans le pays pour lier les secteurs en grève. Cette tradition avait cruellement fait défaut à de nombreuses mobilisations de ces dix dernières années. Mais elle commence aujourd'hui à se réactiver et pourrait jouer un rôle important dans la structuration du mouvement.

À Toulouse, les assemblées interprofessionnelles réunies à l'université du Mirail ont rassemblé jusqu'à 800 personnes, puis encore 300 en plein creux des vacances. Elles ont réuni des étudiants, des lycéens et des travailleurs d'Airbus, de Magellium, de Thales, du BTP, des bibliothèques, du secteur hospitalier et du spectacle. De nombreux syndicalistes étaient présents, ainsi que des militants de LFI, de LO et du NPA.

À Saint-Denis, une assemblée interprofessionnelle commence à se structurer autour de plusieurs centaines d'étudiants, de lycéens, d'enseignants et de travailleurs des services municipaux, du conseil départemental, de RTE, des hôpitaux, du secteur social et du milieu associatif. À Metz, une assemblée interprofessionnelle a réuni 120 personnes après la manifestation du 17 octobre, avec des étudiants et des travailleurs de différents secteurs.

De telles initiatives commencent également à voir le jour dans de nombreuses villes : Strasbourg, Lille, Paris-Est, Paris-Nord, Châtillon, Rennes, Bordeaux, Mulhouse. Elles sont souvent lancées par des assemblées étudiantes ou des secteurs ouvriers déjà mobilisés. À chaque fois, elles cherchent à élargir la mobilisation en allant à la rencontre des salariés dans les concentrations ouvrières et en les informant de l'échéance du 5 novembre.

À Metz, par exemple, l'assemblée interprofessionnelle est allée à la rencontre des salariés du plus grand entrepôt Amazon du pays, qui compte plus de 4 000 travailleurs, au sud de la ville. Après cette diffusion de tracts, plusieurs salariés qui suivaient déjà le mouvement - parce que leurs enfants étaient mobilisés dans les établissements scolaires ou parce qu'ils avaient eux-mêmes manifesté - se sont déclarés grévistes auprès de la CGT du site. Le syndicat a alors décidé de rejoindre la mobilisation.

Sur un autre site Amazon, à Paris, Cassandra, étudiante, raconte : « certains travailleurs avaient déjà prévu de se mettre en grève. Notre rencontre les a motivés à créer un groupe WhatsApp pour s'organiser et à interpeller les syndicats de leur site, qui ne faisaient rien. » À Strasbourg, Zoé, qui s'est rendue avec une dizaine de camarades à la rencontre des travailleurs du port du Rhin, explique : « Beaucoup de jeunes travailleurs étaient là le 17 et avaient des mots de soutien pour les lycéens. Ils étaient très réceptifs à l'idée de se mettre en grève le 5 pour durcir le rapport de force avec Macron. »

Ces exemples montrent que les assemblées interprofessionnelles peuvent déjà jouer un rôle actif pour aller chercher les travailleurs et donner confiance à celles et ceux qui prennent part au mouvement, mais restent freinés par des organisations syndicales qui ne construisent pas la mobilisation. Elles peuvent aussi contribuer directement à organiser la grève.

Car une grève routinière, limitée à une journée de manifestation et à un retour chez soi, ne suffira pas à faire reculer le pouvoir. Il faut s'inspirer des mouvements de masse qui secouent l'Italie depuis un an, notamment en solidarité avec le peuple palestinien et contre la militarisation. À l'appel de dockers, notamment à Gênes, des salariés ne se contentent pas de faire grève : ils s'organisent sur leurs lieux de travail et participent à des blocages de ports et d'axes de circulation.

Les assemblées interprofessionnelles ont donc une double tâche : construire et organiser concrètement la grève du 5 novembre, mais aussi préparer les batailles qui suivront. Parmi elles pourrait figurer la grève antiraciste du 27 novembre, dont l'appel a lui aussi émergé ces derniers jours sur TikTok.

Ne laissons pas les réseaux sociaux être le seul lieu où s'organise notre colère. Construisons des assemblées interprofessionnelles partout, pour que la jeunesse et le monde du travail puissent décider ensemble de la suite du mouvement.